カイシャの人間関係に疲れた方用処方箋コラム
三 美猫
みい びねこ /大手企業OL&ライター兼心理カウンセラー
福岡生まれ福岡育ち。うお座O型。誰もが知っている大手企業のOLとして働きながら、去年、心理カウンセラーの資格を取得。「悩めるワーキングウーマン」に向けてブログやメルマガを発信。ライターや心理カウンセラーの活動を行う。著書に、働く女性と日々会社で生じるストレス、憤りなどをエッセイとしてまとめた『武闘派OLカイシャを斬る!~会社の人間関係に疲れた方用処方箋BOOK』(新風舎1,365円)がある。 》美猫日和

「無駄な会議を減らす方法」

「会して議せず 議して決せず 決して責をとらず」

って一文が、目に飛び込んできました。

いえね・・昨日、自宅で「会議を円滑にすすめるには!?」

的な、ハウツー本を読んでいたんですよね。

そして、出会った冒頭の言葉。

言い得て妙!

てか、そのまんま!ウチのカイシャの会議に当てはまりますがな!

って思っていたら、お友達のタオさんから、

こんなサイトがありますよーっとタイムリーなメールが。
(お。コレが、噂の「シンクロニシティ」っていうものか・・)

「無駄な会議を減らす方法」あ~~も~~どこの組織でも 悩んでいるのですね!!

そう!会議ほど無駄なものはありませんやね!

って・・本来の会議ってのは、

「何かを議して、決して、責の所在を明らかにする」

ってものなんだけど、

多くは(少なくともウチのカイシャの会議は^^;)

「なんとなーく、定例だから、集まってみましたぁ」

「えーと。何を決めるんだっけぇ?」

「あ。そーか、いつものあれねー」

「ふーん、またこんな感じなのねー」

「あー。ぢゃー次ぎも皆でがんばろうねー」

「そうだねー。”みんな”ってところが大切だよねー」

「そうそう。”みんな”だと、責任の所在が曖昧になるからねー」

「ねー」

って感じなんだもん!

「そうではないぞ!ちゃんと会議、してるぞ!」

って言うかもしれない。

でも、わたしの目には、そのように映るのだ。

映るから仕方ない。

仕方ないから、ココで語る・・っと。

・・・・あ・・悪循環かしら・・・?^^;

「これが、会議だいっ!会議の真髄だいっ!」

という「会議」に参加してみたいものだわ・・・ぼそっ。

なーんて、愚痴っているうちはまだまだ、だな^^;>自分

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