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三 美猫
みい びねこ /大手企業OL&ライター兼心理カウンセラー 福岡生まれ福岡育ち。うお座O型。誰もが知っている大手企業のOLとして働きながら、去年、心理カウンセラーの資格を取得。「悩めるワーキングウーマン」に向けてブログやメルマガを発信。ライターや心理カウンセラーの活動を行う。著書に、働く女性と日々会社で生じるストレス、憤りなどをエッセイとしてまとめた『武闘派OLカイシャを斬る!~会社の人間関係に疲れた方用処方箋BOOK』(新風舎1,365円)がある。 》美猫日和 |
「無駄な会議を減らす方法」
「会して議せず 議して決せず 決して責をとらず」
って一文が、目に飛び込んできました。
いえね・・昨日、自宅で「会議を円滑にすすめるには!?」
的な、ハウツー本を読んでいたんですよね。
そして、出会った冒頭の言葉。
言い得て妙!
てか、そのまんま!ウチのカイシャの会議に当てはまりますがな!
って思っていたら、お友達のタオさんから、
こんなサイトがありますよーっとタイムリーなメールが。
(お。コレが、噂の「シンクロニシティ」っていうものか・・)
「無駄な会議を減らす方法」あ~~も~~どこの組織でも 悩んでいるのですね!!
そう!会議ほど無駄なものはありませんやね!
って・・本来の会議ってのは、
「何かを議して、決して、責の所在を明らかにする」
ってものなんだけど、
多くは(少なくともウチのカイシャの会議は^^;)
「なんとなーく、定例だから、集まってみましたぁ」
「えーと。何を決めるんだっけぇ?」
「あ。そーか、いつものあれねー」
「ふーん、またこんな感じなのねー」
「あー。ぢゃー次ぎも皆でがんばろうねー」
「そうだねー。”みんな”ってところが大切だよねー」
「そうそう。”みんな”だと、責任の所在が曖昧になるからねー」
「ねー」
って感じなんだもん!
「そうではないぞ!ちゃんと会議、してるぞ!」
って言うかもしれない。
でも、わたしの目には、そのように映るのだ。
映るから仕方ない。
仕方ないから、ココで語る・・っと。
・・・・あ・・悪循環かしら・・・?^^;
「これが、会議だいっ!会議の真髄だいっ!」
という「会議」に参加してみたいものだわ・・・ぼそっ。
なーんて、愚痴っているうちはまだまだ、だな^^;>自分



















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