「女性が働きやすい職場」が発表された。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060501-00000133-kyodo-soci
調査数に対し、回答数が少ないなーという点は気になるものの、管理職登用度、女性活用度、育児休業取得者数など、男女均等度の指標でのランク付けは正しいかも。
難しいことは考えず、何が自分に働きやすいか？考えてみた。まず独身、結婚、育児・・・と環境が変わるとその条件も変わるのだろうが、働きたい人にいい環境を提示できる会社がいい会社だと思う。
女性だからといって仕事を制限するのではなく、能力を伸ばしたい人にはそれなりの仕事を与え、また結婚＝退職という古い体質を無くし、育児休暇など支援策があり戻ってきても働きたい人には仕事がある。もちろん、本人のやる気も大切。いろんな人生があるから全てそうだとは思わないけど、働きたいのにあきらめなきゃいけないのはもったいないなーと思う。
先日久々に前職の後輩に会い、「最近私も出張が増えてきて」ととても充実してそうな顔を見たときは、なんだか嬉しくなった。
欲張りな人生は私も大好きだ。５月号の特集は「バリママサミット2006」、見てもらえたでしょうか？座談会を横で聞かせていただきましたが、皆さんかっこよかったですよ！http://www.e-avanti.com/fukuoka/special/003745.html