コラム

お給料から罰金が引かれてました!!

福岡博多の社会保険労務士いけだ事務所です。
今日も、ある飲食店の店員の方からのご相談をご紹介します。

Q.先日、お店のお酒のボトルを不注意で割ってしまいました。もちろん、わざとじゃないんですよ。
お給料日にもらったお給料がいつもより少なかったので社長に聞いてみたら、「このまえ割ったボトル代を引いといた」と言われました。
ただでさえ、少ないお給料なのに、生活に困っています。こんなことって、許されるんですか?仕方ないんですか?違反じゃないんですか?

A.それは大変ですね。結論から言えば、それは違法です。
お給料には全額払いの原則というのがあって、そこからご本人の同意なしに勝手に差し引くことは法律で禁止されています。
ですので、引かれた分は未払いのお給料となりますから、支払い請求することができますよ。

ただし、社員の方に大きな過失があって、実際に会社が被害を被った場合は、その実害に対する損害賠償を請求されることがあります。
不注意があったのならば、キチンと謝罪して、今後は十分注意することは当然必要ですよね。

皆さん、会社の物も、自分の物だと思って、大事に大切に扱いましょうね!

ABOUT ME
アヴァンティ編集部
アヴァンティ編集部
アヴァンティ編集部です。 働く女性を応援するお役立ち情報をたくさん提供していきます!
この記事を読んだ方はこんな記事も読んでいます
コラム

株 「確かなもの」と「不確かなもの」のお話

2019年5月1日
アヴァンティオンライン
みなさんは、なんらかの形で金融商品に触れていらっしゃるはずです。「投資」商品を購入した経験がないという方でも、「保険」などは掛けていらっしゃいますし、「年金」や「保険」として皆さん …
FPおよつぎのマネー診断室

ほけんの請求もれはありませんか?

2009年11月20日
アヴァンティオンライン
カレンダーも残り一枚となりました。 12月になると、ますます忙しくなりそうなので 今月のうちにやり残したこと、忘れていたことはないかと 思いをめぐらせたりしています。さて、今回は保 …