コラム

退職理由で変わる 失業保険の給付金!?

Q.会社都合と書くと会社にとって不利になりますか?

A.離職票に会社都合退職と書くと、ものすごく会社に悪影響があると思っている方も多いと思います。しかし、助成金をもらうとき以外には、ほとんど影響はありませんし、労働者側が不利になることもありませんので、離職理由は正しく記入しましょう。

失業保険では自己都合の人は最長90〜150日、会社都合の人は最長330日という給付期間があります。そのため、自己都合ではなく会社都合であれば、多く失業保険は支給されます。また、自己都合の場合、支給まで3ヶ月の支給制限期間がありますが(3ヶ月間は支給されないということ)会社都合ではそれがありません。

 

そもそも失業保険は再就職が目的の制度であるので、転職で失敗しないためにも、給付期間の間は慎重に就職活動をしたいものですね!

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