コラム

退職理由で変わる 失業保険の給付金!?

Q.会社都合と書くと会社にとって不利になりますか?

A.離職票に会社都合退職と書くと、ものすごく会社に悪影響があると思っている方も多いと思います。しかし、助成金をもらうとき以外には、ほとんど影響はありませんし、労働者側が不利になることもありませんので、離職理由は正しく記入しましょう。

失業保険では自己都合の人は最長90〜150日、会社都合の人は最長330日という給付期間があります。そのため、自己都合ではなく会社都合であれば、多く失業保険は支給されます。また、自己都合の場合、支給まで3ヶ月の支給制限期間がありますが(3ヶ月間は支給されないということ)会社都合ではそれがありません。

 

そもそも失業保険は再就職が目的の制度であるので、転職で失敗しないためにも、給付期間の間は慎重に就職活動をしたいものですね!

ABOUT ME
アヴァンティ編集部
アヴァンティ編集部
アヴァンティ編集部です。 働く女性を応援するお役立ち情報をたくさん提供していきます!
この記事を読んだ方はこんな記事も読んでいます
FPおよつぎのマネー診断室

すてきな女性の自分磨き

2009年9月10日
アヴァンティオンライン
「お金のはなし」お役にたてましたか?今月のマネーセミナー「女性のためのやさしいお金のはなし」 9/9開催分、終了しました。 満員になったため、少しきゅうくつに感じた方もいらっしゃっ …
コラム

【読者公開鑑定】28歳ももにゃんこさん~DV、モラハラ 離婚を考えるも経済的なことが心配

2017年3月29日
アヴァンティオンライン
水曜日更新。 読者の皆さんからの公開相談です28歳ももにゃんこさん~DV、モラハラ 離婚を考えるも経済的なことが心配 <<相談内容>>相談内 …