2015年12月8日(火) 第19回 avanti トークライブ「世界の中の日本、いま、ここにいる私。」[終了しました]

第19回 avanti トークライブ

今年で19回目を迎える、「avanti トークライブ女たちのサクセスストーリー」。今年は、20年に渡り世界の紛争地域での難民支援をしてきた木山啓子さんと、福岡で活躍するパネリストの女性たちが熱いトークを繰り広げる。ひたむきに一生懸命に前を向いて自分を生きている女性たちの「いま、ここ」で生きる息吹を感じよう！

当日受付も承ります。18時に開場いたしますので、受付まで直接お越しください。

【お詫びと訂正】
チケットのお申込み方法として、ローソンチケットもご案内しておりましたが現在取り扱いをしておりません。前日12/7（月）18時まで編集部の電話か当WEBページで受け付けております。読者の皆さまならびに関係各位にご迷惑をお掛けしましたことをお詫びするとともに、ここに訂正させて頂きます。
アヴァンティ編集部 092-724-3226

■日時／12月8日（火）開場 18:00 開演19:00
[第一部] 19：00〜20：45 木山啓子さん講演＆パネルディスカッション
[第二部] 21：00〜22：30 ゲストを囲んでの交流パーティ（会場／イムズ内）
■会場／イムズホール（福岡市中央区天神1-7-11-9F）
■メインゲスト／
■参加費／第一部のみ…2,000円
第二部つき…一般6,000円
働く女性研究所メンバー（第二部つき）…5,500円
■定員／第一部300名（第二部交流パーティ100名）
■主催／第19回アヴァンティトークライブ実行委員会株式会社アヴァンティ

■メインゲスト：木山啓子さん(特定非営利活動法人 JEN（ジェン）事務局長)
■パネリスト
七條芙美さん(「SUiTO FUKUOKA」（好いとう福岡）女将)
佐野桜子さん(株式会社ブレンダ代表取締役（ウェディングディレクター）)
福永憲子さん(パナソニックホームエンジニアリング株式会社 ES戦略企画室ショウルーム企画部副参事)
■コーディネーター：株式会社アヴァンティ CEO 村山由香里

※アヴァンティ編集部での申込みは12月7日（月）まで。
※現在、ローソンチケットの販売はしておりません。

当日受付も承ります。18時に開場いたしますので、受付まで直接お越しください。

メインゲスト

木山啓子さん
(特定非営利活動法人 JEN（ジェン）事務局長)
世界の平和のために私ができること。
1994年、JENの創設に参加。紛争中の旧ユーゴスラビア地域代表として難民・避難民支援活動に従事。多くの緊急支援が依存を生むことに着目し『緊急事態からの自立支援』を提唱する。これまでに20に及ぶ国と地域で緊急自立支援活動を展開してきた。現在ＪＥＮは、アフガニスタン、パキスタン、イラク、スリランカ、ハイチ、東日本で支援活動を実施、2012年からは、シリアからの難民の支援活動もヨルダンで実施している。2007年よりJANIC理事。2011年4月よりジャパン・プラットフォーム共同代表理事。
＞＞木山さんの「27歳のころ」取材記事はこちら

パネリスト

七條芙美さん
(「SUiTO FUKUOKA」（好いとう福岡）女将)
「ブラック企業」体験が私が挑戦する原点。
大学卒業後、約8年、国内外で日本語教師や日本語教師養成講座講師としての勤務、日本語教師養成スクールの立ち上げや運営を経て帰国。東京で化粧品の営業や飲食などの仕事を経て、福岡へ。地域活性コンサルタントとして経験を積み独立。リレーション・クリエーターやフードコーディネーターとして活動後、今年8月にオープンした観光案内所『SUiTO FUKUOKA』の立ち上げから参画し、女将をも務める。
＞＞七條さんの「27歳のころ」取材記事はこちら

佐野桜子さん
(株式会社ブレンダ代表取締役（ウェディングディレクター）)
20代で起業、子どもができて味わった苦労。
大学卒業後JTBに4年間勤務し、2001年にウェディング業界へ。ウェディングプランナーとして１年半、ハウスウェディング会場にてチーフウェディングプランナーとして、200組以上を担当。業界での経験を生かし、2005年にオーダーウェディングドレスショップ「BLENDA」を開業し、「株式会社ブレンダ」設立。現在は会場のプランニングやコーディネート、専門学校講師、大学での特別講義、起業家セミナー講師などとしても活躍中。
＞＞佐野さんの「27歳のころ」取材記事はこちら

福永憲子さん
(パナソニックホームエンジニアリング株式会社／ES戦略企画室ショウルーム企画部副参事)
憧れの女性上司の背中を追って。
大学を卒業後、化学会社で研究開発に携わる。建築関連の勉強のため退社し、再び福岡へ。現在の会社で派遣社員として働き始め、その後、契約社員を経て正社員へ。その直後の女性上司との出会いが現在の仕事に対する考え方の基盤となる。その後、管理職となり、現在は、九州地区の責任者として人事関連業務や全国での人材育成に携わっている。