コラム

契約条件の変更を受け入れないと、退職しないといけないんですか?

Q.私は、契約社員として働いています。先日、会社の業績が悪いとの理由でお給料の1割カットを告げられ、受け入れないと契約更新しないと言われました。この会社で働き続けるためには、お給料のカットを受け入れないといけないのでしょうか?

A.契約期間途中での契約条件の変更の場合であれば、合理的な理由と労働者の皆さんの同意が必要です。ただ今回の場合は、契約更新の際の契約条件変更の様ですね。そうなると、難しい対応を迫られるでしょう。

ただし、あなたの契約期間や更新回数、業務内容や役職等によっては、正社員(期間の定めのない社員)とみなされる場合があります。
ご自身の契約内容を確認して、今後の対応を考えてみてください。

また、会社を退職した場合に雇用保険から給付される基本手当(いわゆる失業保険)は、契約期間満了での退職の場合は自己都合での退職の場合にある3か月間の給付制限はなく、退職後すぐに支給されますので、できるだけ早めにハローワークで手続きをすることをお勧めします。

ABOUT ME
アヴァンティ編集部
アヴァンティ編集部
アヴァンティ編集部です。 働く女性を応援するお役立ち情報をたくさん提供していきます!
この記事を読んだ方はこんな記事も読んでいます
オトナ女子のための美髪テクニック

女の運命を変えるのは髪

2016年10月6日
アヴァンティオンライン
今日、目にした雑誌の見出しに「女の運命を変えるのは髪」とありました。ファッション、メイクも大切ですが、髪型は顔の額縁とも言いますし、ヘアスタイルはライフスタイルにとても大きく影響し …
コラム

オフィスが寒すぎるんですが~(泣)

2015年12月19日
アヴァンティオンライン
福岡博多駅前の社会保険労務士いけだ事務所です。今回は、オフィスで働くあるOLさんからのご相談について、お話ししますね。Q.今年は暖冬ですが、最近はやっぱり寒くなってきました。でも、 …
no image コラム

<抗がん剤シスプラチンの副作用① 恐るべし>

2008年10月24日
アヴァンティオンライン
病室も個室になり 部屋にはお見舞いのお花が 窓辺にたくさんに飾られて とても明るく気分が落ち着いた 食欲がなく 吐き気が続くのは変わってなかったけど まわりへのストレスが減ったため …