[変わる!働き方] 日本政策金融公庫の[転勤特例制度]

1606_sp_04 働く人の事情を考えて、柔軟に変化している企業が福岡にもあった!地道に少しずつ仕組みを見直すところから、思い切った改革をやってのけたところまで様々。あなたの会社の参考にしてみては?
「結婚か仕事か」でなく、 どちらも叶える! 日本政策金融公庫の[転勤特例制度] 『日本政策金融公庫』では、数種類の転勤特例制度を設けている。配偶者と同居可能な店舗に限定して勤務できる結婚特例や、出産、育児、介護などに合わせて一定期間転居転勤を免除する特例制度を整備。転勤をきっかけとした離職を減らし、働き続けられる環境づくりに力を入れている。 また、社員数が多く制度の存在が全体に周知されにくいため、特例制度を推進する専任者が、定期的に全社メールで発信したり、手続きなどの疑問に答えたりして、利用者をサポート。安心して気軽に利用できる雰囲気づくりに努めている。 1606_sp_04b1
メリット ・家族と一緒にいながら働き続けられる。 ・周囲の理解があり安心して制度を利用できる。 今後の課題 ・制度利用が増え、希望者全員に長期的に  配慮し続けることが可能か検討中。
1606_sp_04b2園田尚子さん / 九州ブロック女性活躍推進専任者 制度がどんどんよくなっているという声を社内でよく聞きます。今後は、利用者の声も積極的に発信して、さらなる利用促進に努めたいです。
日本政策金融公庫 福岡支店 TEL/092-411-9111 https://www.jfc.go.jp/
 
written by 編集部