

セルフブランディングとは、自分で自分をブランド化すること。自分の特技など、できることを上手に周りにアピールして、「このことなら、この人に頼めば大丈夫」と思わせる。周囲に自分の商品価値を認めさせることができれば、企業内にいる人も、そうでない人も、状況の変化に自信をもって対応できるはず!
自分にキャッチコピーと肩書きをつけてブランド化しよう!
ゆるキャリ、バリキャリ、専業主婦etc.これまでの経歴や趣味、興味などを書き出して、自分が持つオリジナルの売り文句を考えてみよう。「これなら負けない」というものに、自分の色をつけてみて。自分オリジナルの名刺を作るのも◎。(例:「ゲーム開発→世界最先端CG伝道師」など、記憶に残るユニークなものを)
①「自分が何者なのか」
②「何ができるのか(したいのか)」
③「何の役に立つのか」を、多くの人に発信しよう!
自分の売り文句や肩書きとともに、上記の3点を具体的に、明確に発信していこう。一般的に利用されるのがFacebook、Twitter、ブログ。まずは半永久的に検索エンジンから人が集まるブログに投稿、その後Facebookで拡散するという方法も効果的。そのほかパーティなど、人が集まる場所にも積極的に顔をだし、人脈づくりと情報発信を!
※参考/HP「weblio辞典」ほか

Step1 ・ できるコト・やりたいコトが明確になる
Step2 ・ 自分が求める情報・人・チャンスが集まってくる
Step3 ・ メンターと出会ったり、やりたいコトをする方法が見つかったり、「自分らしい生き方・働き方」が見つかる

「いつも時間に追われてる・・・」と悩むなら、まずは取捨選択が必要です。人と比べず、どんな形のワークライフバランスが自分にとって理想か、考えてみましょう。グラフ①で、自分の理想は「仕事40%、趣味30%、子育て30%」などと書き出すと一目瞭然。人によって、その時感じる理想は違うものです。次に、現実はどうなのか、同じく見える化を。何に時間を使いたいのに何が邪魔をしているのか、自ずと分かります。すべてに100%時間を使うのは無理。自分の中で「これだけは譲れないもの」を見つけてください。選択が時間管理の大きなカギになります。
自分が優先するものを見つけた後は、スケジューリングです。半年や1年単位の「中間目標」と、3年後など「中・長期のキャリア&ライフイメージ」を決めて、実現するために必要な行動を洗い出してください。優先順位を決めて、スケジュールに落とし込みましょう。目先のことだけでなく、グラフ②でいうと後回しにされがちな「重要だけど緊急でない」事柄は、キャリア形成に役立つもの。意識して時間を確保しましょう。刺激を与えてくれるメンターとたくさん出会って人脈作りをするなど、視野を広げて将来に自己投資してくださいね。人生のいろいろな場面での経験が、あなただけのブランドであり、キャリアの貯金になりますよ!

高見真智子さん
『(有)サイズ・コミュニケーションズ』代表取締役。17年にわたり、ダイバーシティ、ワークライフバランス、女性キャリアなど人材(組織)開発をサポート。福岡を拠点に、全国で企業内研修などを行う。
HP http://psys.info
