コラム

残業代がお給料に含まれてるって本当?

福岡博多駅前の社会保険労務士いけだ事務所です。

今回は、ある会社員の方からの残業代に関するご相談をご紹介します。

Q.前から不思議に思っていたんですが、うちの会社は残業代が給料に含まれているって言われてるんです。 だから、何時間残業してもお給料が変わらないんですよ。
先月なんか忙しくていつもの倍以上の時間働いたのにお給料は増えてないんですよ。
なんか納得できないんですけど、これって違法じゃないんですか?

A.それは「定額残業制(または固定残業制)」という制度ですね。
制度としては、法律要件を満たしていれば認められていますので、それだけで違法ということにはなりません。
まず、「定額残業制(または固定残業制)」についてご説明しましょう。 これは、残業代があらかじめ定められている賃金制度のことを言います。
例えば、就業規則や雇用契約書に「基本給〇〇万円、残業手当〇万円(残業〇〇時間分を含みます)」と定めて、 残業代を固定して支給する制度のことを言います。
この制度を導入するためには、就業規則や雇用契約書に上記の様に、固定して支給する残業時間と残業代を明示することが必要です。
ただし、この制度を導入しているからといって、何時間でも残業させていいものではありません。 あらかじめ定められた残業時間を超えた場合、会社はその超えた分の残業代を支払わなくてはなりません。

定額残業制(または固定残業制)の会社で働いている皆さんは、まず就業規則や雇用契約書で、あらかじめ定められた残業代が何時間分かを確認してみてください。
そして、その時間を超えて残業した場合は、その超えた分の残業代は支払ってもらえますので、会社に問い合わせてみてください。

ABOUT ME
アヴァンティ編集部
アヴァンティ編集部
アヴァンティ編集部です。 働く女性を応援するお役立ち情報をたくさん提供していきます!
この記事を読んだ方はこんな記事も読んでいます
オトナ女子のための美髪テクニック

素髪に戻すシリコンリムーバー

2013年3月22日
アヴァンティオンライン
こんにちは♪ボー・デコールの嘉村です。冬~春にかけて空気が乾燥し、さらに最近では黄砂やPM2.5など、恐いものがたくさん飛んでますね!マスクをするのが普通になり、喉や肺への影響を気 …
FPおよつぎのマネー診断室

保険証がない…どうしますか。

2015年4月1日
アヴァンティオンライン
ご相談をお受けする中で医療保険に関するものは多いです。ただほとんどの方が公的保険である健康保険の保障内容を十分理解されないまま民間の医療保険選びをされているように感じます。日本の民 …
オトナ女子のための美髪テクニック

刺繍糸を編みこんだ夏らしいヘアアレンジ

2016年8月1日
アヴァンティオンライン
夏らしいヘアアレンジです。刺繍糸を一緒に編みこんだり、自由に何本か巻きつけたり…可愛くてこの時期おすすめのヘアスタイルです。ボー・デコールでは、20種以上の刺繍糸をご用意しています …